教育部最新数据显示，从年到年底，出国留学人员中已有.32万人在海外完成学业，其中有.14万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体的84%。近日，全球化智库（CCG）与智联招聘联合发布的《中国海归就业创业调查报告》出炉，来看一下详情。
这份就业创业调查报告分为两部分：
第一部分为调查问卷，问卷内容是受访海归群体的自我叙述；
第二部分为大数据统计，内容为招聘企业对海归群体的需求，以及部分海归就业市场的现状。数据样本特征：受访海归中女性样本略高于男性；出生年代集中于80-95年，“95后”占比有所提高，六成以上海归工作经验不超过3年。
调查问卷
1.为什么选择出国留学？在众多回答中，“体验他国文化与生活，丰富个人阅历”是众多学子出国求学的主要原因，占比为81%。“国外教育水平相对较高”和“磨练独立自主的生活能力”则是第二和第三大原因，占比分别为47%和45%。2.出国留学的收益是否达到了预期？
有36%的受访者认为出国留学的效果和预期中的差不多，23%的受访者认为出国收获大于预期，13%的人认为收获远大于预期。其中也有受访者认为出国留学并没有预期中的好，有20%的受访者表示收获低于预期，7%的受访者认为其收获远低于预期。3.毕业后选择回国发展的主要原因是什么？
关于这个问题，”方便与家人、朋友团聚“是最主要的原因，占比高达60%，那种思乡之情和孤独感是完全可以理解的。留学生毕业回国的发展的第二大原因是“国内经济发展形势较好”，占比为42%。然而，留学生回国第三大原因是对中国文化和美食的眷恋，文化先不用谈，就单独美食这一条就够了，“只有出过国才知道，国内的美食是多么好吃！”这估计是每一个海外学子的心声吧。4.留学生在国内发展具备哪些优势？
根据受访者的回答统计，“具有国际视野”这一项是在国内发展的主要优势，占比为68%，“语言沟通能力强”则是受访者认为的第二大原因，占比为59%。然而，在年的调查报告中，“语言沟通能力强”则是最主要原因，而“具有国际视野”排在第二。从这个变化中咱也可以推断，随着国内高校更注重语言能力培养，受访海归留学生认为语言方面的优势逐渐下降，而野和能力搭配带来的加成更为重要。5.反过来，留学生在国内发展具备哪些劣势？
最主要的答案都分布在以下四个方面：“不了解国内的就业形势和企业需求”、“国内人脉关系较弱”、“所学专业在国内的匹配度不高”、“不熟悉国内市场环境和发展需求”、以及“回国时间与国内招聘时间错位”，而且这四项答案的占比几乎没啥区别。出现以上几点问题主要原因是：留学生对国内就业市场的信息不对称，以及招聘者对海归毕业生特点的了解存在限制。不过值得一提的是“不了解国内的就业形势和企业需求”这一点的比例相比年下降了36%。6.对当前发展状况的满意度如何？
回答“非常满意”的受访者占比只有2%，“比较满意”的受访者占比为15%；大部分受访者觉得状况一般，占比为42%；回答“不太满意”的受访者占12%，还有一小部分人表示不太清楚现状的状况如何。7.关于“促进海归发展”这个问题有何*策需求？
在所有受访者中，认为“完善海归人才就业服务机制”的占比为78%，年此回答占比为57%，而“提高人才薪酬福利待遇”则占58%，此数据去年是65%，这个数据的变化也说明现在更多海归的最大